1 育婴师的工作职责:1、护理工作:1)娱乐设备设施的日常操作与清洁养护;2)室内玩具的日常干洗消毒;3)用具、玩具的消毒工作;4)负责婴儿范围内的生活料理、护理、卫生清洁等工作,包括哺乳前后、洗澡、更换尿片、抱玩等工作,并做好相应的护理记录;5)协助完成哺乳工作及婴儿的按摩操作;2、祖辈工作:指导家长进行婴幼儿科学喂养和辅助教育,提供咨询服务,家庭育儿体验,促进社区婴幼儿早期发展。
二、营养工作:1)根据婴幼儿的营养需求和食谱为进餐婴幼儿准 育婴师的工作职责:1、护理工作:1)娱乐设备设施的日常操作与清洁养护;2)室内玩具的日常干洗消毒;3)用具、玩具的消毒工作;4)负责婴幼儿范围内的生活料理、护理、卫生清洁等工作,包括哺乳前后、洗澡、更换尿片、抱玩等工作,并做好相应的护理记录;5)协助完成哺乳工作及婴儿的按摩操作;2、祖辈工作:指导家长进行婴幼儿科学喂养和辅助教育,提供咨询服务,家庭育儿体验,促进社区婴幼儿早期发展。
二、营养工作:1)根据婴幼儿的营养需求和食谱为进餐婴幼儿准备膳食;2)制定不同年龄段的营养膳食计划。
你好,我详细来给你分析下:1.如同事请假事实公司全勤无矿假外你又担任两个新生妈妈的导师 两个新生妈妈的实际招生量3-4个人,如果你外派好非亲自带请假,而且平常工作度假 如果考虑到以下情况请假这样做: A 如果外派带了新生妈妈完全能把生孩子前,和产后带好 B 外派当月,请点假休息,把前期工作要处理好后 C 新生妈妈和3个月妈妈复工后回来马上请假进门工作 工作的话,如果有单有约不累的话也无所谓啦(但是我自己建议有单的情况下,要看上司和同事的态度而决定)总之你外派不是很满意 B 如果外派带了新生妈妈完全能把生孩子前,和产后带好 B 如果外派当月,请点假休息,把前期工作要处理好后 C 新生妈妈和3个月妈妈复工后回来马上请假进门工作不建议“请一个产假,产假工资补,从原工资扣”