https:// www. jtl qt} yty. com/ article/1422 通常我们总是认为带(黑带)是荒唐的,绿带是正常的。
例如,每年评选2次六西格玛黑带、紫带和绿带，但很多人不了解黑带、紫带符号，这也是区分不同类型黑带、紫带的基础。
高水平黑带、紫带符号黑带/绿带符号有很多细节，关键是它符合欧洲公司的要求。
美国人称黑色带为带(黑带)，英国人称紫色带为带(紫带)。
然而在国内，它们通常被称为黑带或紫带。
在国内推广，绿带是众所周知的，也被称为黑带。
绿带是标准化业务，黑带是系统优化；绿带 通常我们总是认为带(黑带)是荒唐的，绿带是正常的。
例如，每年评选2次六西格玛黑带、紫带和绿带，但很多人不了解黑带、紫带符号，这也是区分不同类型黑带、紫带的基础。
高水平黑带、紫带符号黑带/绿带符号有很多细节，关键是它符合欧洲公司的要求。
美国人称黑色带为带(黑带)，英国人称紫色带为带(紫带)。
然而在国内，它们通常被称为黑带或紫带。
在国内推广，绿带是众所周知的，也被称为黑带。
绿带是标准化业务，黑带是系统优化；绿带是一种专业能力培训，其主要目的是提高质量管理技术，并将其应用于生产过程中；黑带更注重实际操作能力。
绿带只能进行单纯的数据收集和处理工作，无法进行改善活动，即使他们想做出贡献，也没有足够的时间和精力来完成。
因此，与黑带相比，绿带可以说是最简单的“黑带”。
绿带级别的员工必须经历大量的六西格玛黑带培训课程，才能掌握六西格玛黑带所需的各种能力。
他们还必须学习如何根据顾客的需求设计流程，以满足顾客的期望，从而确保顾客的利益得到维护。
这些都是绿带职位所具备的素质和能力。
此外，由于缺乏相应的知识储备，绿带对企业发展的影响非常小。
然而，随着越来越多的企业开始接受六西格玛黑带、紫带等高端培训项目，越来越多的企业开始六西格玛黑带、紫带等高端培训项目。
当前，许多企业仍然依赖于高水平的六西格玛黑带、紫带，因为它们不仅熟悉六西格玛黑带、紫带的运营模