1、文职人员的工资待遇比较低,只有军队正式职工的三分之一左右。2、转业后可以安排到地方事业单位或者国企上班,但是编制都不会很好。3、部队文职在本科毕业生和研究生中选拔录取,也就是说基层连队干部中几乎没有机会进入文职。4、部队文职招考专业相对来讲要求更高,需要考试报名的条件限制非常多,竞争力度大。5、从今年开始部队文职将采用聘任制,跟公务员类似,所以离职率高也属于正常现象。6、另外还有个原因:在这里上班能够享受到良好的医疗保障、住房补贴等福利政策,如果离开了就什么都没有了。