1、岗位分析
2、招录对象
3、考试内容和方式
(一)笔试科目为《行政职业能力测验》,满分100分。报考人员必须用2B 铅笔在答题卡上填涂作答,在试题本或其他位置作答一律无效。报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B 铅笔和橡皮。报考者必须用2B 铅笔在答题卡上作答。
(二)面试:主要测试履行职位所需的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性以及回避等方面的素质和能力。面试采取结构化面试、情景模拟等方法进行,满分100分。
