一、基层服务岗位期满后有哪些政策
1.在本市城乡社区工作的,经考核合格可直接聘用为事业单位编制人员。
2.具备专科及以上学历的,按照“公开招聘、平等竞争、择优录取”的原则,由用人单位组织考试和面试,确定拟聘用人选并进行公示;没有相应职位空缺的,不再递补。对符合报名条件的,安排其到所报考岗位最低服务年限内的社区从事3年的社会管理和公共服务工作。3.对服务期满且考核合格者,根据《关于印发<北京市引进人才和鼓励高校毕业生到基层工作暂行办法>的通知》(京人发〔2007〕53号)规定,办理落户手续。