职业生涯发展的三个基本特性:
1、连续性和阶段性相结合2、稳定性与变化性3、长期性与短暂性相统一4、整体性与差异性相协调5、自我实现与社会需要相适应6、内在动机与外部环境相促进7、目标导向与过程控制相兼顾8、理想追求与客观条件相符合9、终身学习与继承创新相融通10、经济效益与人文价值相平衡11、全面发展与突出重点相互补12、个人奋斗与组织培养相衔接13、传统教育方式与现代教育手段相配套14、物质激励与精神鼓舞相并举15、智力开发与能力提高相同步16、职前培养与在职培训相结合17、教育培训与自我修养相促进