1、入职时间满一个月,可以办理离职手续。2、员工辞职应提前30天书面申请,填写《离职申请表》(见附件)并签字确认;3、如遇公司搬迁或其他原因不能马上走人的情况下,要求员工在规定日期内(自然日)结清所有工资及相关费用,否则将视为自动放弃并按照相关法律规定进行处罚;4、如需立即离开公司的话,必须是先打报告给主管领导同意后才可以安排交接事宜,否则就会扣除当月工资作为违约金!5、劳动合同到期但还未解除的,公司不得无故辞退劳动者。6、员工离职时若发现有任何经济问题,都可向公司反映和投诉