1、创新型人才的心理特征
2、创业型人才的心理特征
3、成功企业家的心理特征
(一)乐观自信,积极进取。他们不仅能够接受现实,而且还善于发掘和利用各种有利条件,把失败当作前进中的垫脚石;他们具有强烈的事业心和高度的责任感,敢想敢干,富有开拓精神,对未来充满希望,并为之努力奋斗。
(二)勇于冒险,追求卓越。他们在面临重大决策时,总是从长远着眼,既看到机会又看到风险,并以此激励自己去寻找最佳方案,同时也要求别人按照这个方案行动。他们通常都很注意培养自己独立思考问题的习惯。