一、公司的文化氛围
二、公司的工作环境
三、员工的工作状态
1.主动性不够,没有把自己当成企业的主人。2.缺乏责任感和危机意识。3.对待工作敷衍了事,得过且过。4.资低下,做事情消极怠慢。5.创新能力差,只求完成上级交代的任务。6.抱怨多,喜欢推卸责任。7.心理素质较差,遇到困难容易放弃。8.工作时间长,效率低下。9.经常迟到早退,无故旷工。10.团队合作精神差,相互之间不配合。11.与同事关系紧张,经常发生争吵。12.工作中不注重细节,粗枝大叶。13.爱好不良,影响工作。