一、岗位等级晋升条件
二、管理人员职务等级确定及待遇标准
(一)中层干部1.中层正职岗位,任现职满2年以上;任副职满3年以上。其中:工作满5年的时间不得少于4年;工作满7年的时间不得少于6年;工作满9年的时间不得少于8年;工作满11年的时间不得少于10年;工作满12年的时间不得少于13年;工作满15年的时间不得少于14年;工作满16年的时间不得少于15年;工作满17年的时间不得少于18年。2.中层副职岗位,任现职满2年以上;任副职满3年以上。其中:工作满5年的时间不得少于4年;工作满7年的时间不得少于6年;工作满9年的时间不得少于8年;工作满11年的时间不得少于10年;工作满12年的时间不得少于13年;工作满15年的时间不得少于14年。