一、岗位职责
1.认真贯彻执行公司的经营方针,根据公司发展战略和年度计划要求制定销售目标及阶段性工作计划;2.负责开拓市场,建立并维护客户关系,完成公司下达的销售任务指标。3.参与公司重大合同谈判,为公司争取最佳经济效益。4.收集市场信息,反馈给上级领导以便做出正确决策,为部门创造良好业绩。5.协助销售主管编写本部门月度、季度、年度销售计划,并按时组织实施,对未能如期完成销售计划的原因进行分析并提出改善措施。6.在部门经理领导下负责所辖区域内的日常事务管理工作。7.协调各部门之间的工作关系。
二、考核指标: