面试的时候,如果是说你性格上有什么缺点的话,我觉得还是要实事求是地回答。
面试的时候,如果是说你性格上有什么缺点的话,我觉得还是要实事求是地回答。因为在职场当中,很多公司都不喜欢员工撒谎,所以一定要诚实坦率地回答这个问题。其次就是对于性格方面的优点和缺点也可以通过实际例子来进行证明。比如说你的性格特别好,做人处世都非常成熟稳重,那你完全可以把它写到简历里去。或者说你性格上的弱势就是比较内向,害羞,这样你就可以用一些实际的例子来证明自己并没有你表现出来的那么差劲儿。