事业单位调动工作不难,一般来说只要你的关系到位了就没有问题。但是现在很多地方都实行的是聘任制管理,也就是说人员在编不在岗,这样会造成很大的弊端。如果调动过去以后再辞职那么就属于自动离职,所得的补偿金额将远远小于正常情况下的待遇。因此,如果真心想从事业单位调出,建议考虑好,而且最好选择好接收单位以及能够提供住房等相应条件的单位进行调动。
可以跨市,但比较麻烦,首先需要领导同意,其次还要看本省内的人才流动政策,总之挺复杂的,如果你已经打算放弃这个单位了,我劝你早点走吧!