劳务合同的好处:1、双方都可以获得利益。2、可以避免不必要的纠纷,节省时间和精力。3、对于用人单位来说,也是一种有效地降低成本的手段。4、对于个人而言,也能够更加灵活自由地选择工作岗位。5、如果在签订劳动合同后,再次发生了变化,那么就需要重新签订劳动合同。6、劳务合同相比较正式的劳动合同来讲,具备更多的灵活性,所以,对于用人单位来说,也会减少很大的负担。7、劳务合同属于非标准合同,因此,其内容并没有固定的格式,只要双方协商一致即可。8、法律风险小。9、可以根据实际情况进行调整。